第112章 倪冬冬的担忧(第2/2 页)
图！
同时，也要关注马宇那边的态度变化，他作为我们团队的重要成员，若是贸然离开，其去留，对我们来说，也会有不小的影响。”
丁成艾对此表示同意，她提出，
“我们可以安排一次内部会议，将此事公开讨论，让大家都有所准备，也能更好地应对可能出现的变化。
对于马宇，我们可以尊重他的选择，同时也展示出，我们对人才的重视与挽留诚意。”
就这样，围绕着陈泽的回归以及马宇的去留问题，倪冬冬和丁成艾展开了更为深入的探讨与布局，
他们意识到，在职场的竞争中，除了业务能力和资源外，人心的向背往往成为决定成败的关键因素。
而陈泽的回归，无疑是给整个公司带来了一场深层次的人事与战略调整的挑战！
“这小子，人不咋地，但是每次回来，都会弄出不小的动静啊！”
倪冬冬叹了口气，
“行了，丁总，我就不打扰你了，电话里聊这么久，始终是个问题。”
“等你忙完了，记得回个电话，我们私底下，再深入交流一番。”
“这次朱秀江居然愿意合作，这就说明，陈泽那小子，在直播当面，认知又清晰了几分啊！”
丁成艾没有回应，直接挂断电话，
倪冬冬看了眼电话，苦笑一声……
“西南煤矿发展集团，你们每个人，都是一个独立的个体。”
“我只希望，有朝一日，如果我和陈泽站在对立面，你们能做到，不被约束。就已经足够了……”
“至于帮不帮，对我来说，没有太大的意义，而我要做的，和他一样，也不过是为了证明自己而已！”
知人者智，自知者明。
对于倪冬冬来说，陈泽和他的相似之处，唯一的地方就是，都在努力证明，自己能行罢了……
“陈泽，我很期待这次，你能在公司，在直播方面，带来更大的发展空间啊！”
倪冬冬眯着眼睛，望着江对面，
这一次，朱秀江如何抉择，他还真的有些拭目以待。
至于马宇那边，无需多言，百分之八十的可能性，会被朱秀江给调走……
而且，这也是刚刚，倪冬冬故意跟丁成艾婉转了语气……
能不能留，都无所谓。
最关键的，还是得看朱秀
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