第112章 倪冬冬的担忧(第2/2 页)
图!
同时,也要关注马宇那边的态度变化,他作为我们团队的重要成员,若是贸然离开,其去留,对我们来说,也会有不小的影响。”
丁成艾对此表示同意,她提出,
“我们可以安排一次内部会议,将此事公开讨论,让大家都有所准备,也能更好地应对可能出现的变化。
对于马宇,我们可以尊重他的选择,同时也展示出,我们对人才的重视与挽留诚意。”
就这样,围绕着陈泽的回归以及马宇的去留问题,倪冬冬和丁成艾展开了更为深入的探讨与布局,
他们意识到,在职场的竞争中,除了业务能力和资源外,人心的向背往往成为决定成败的关键因素。
而陈泽的回归,无疑是给整个公司带来了一场深层次的人事与战略调整的挑战!
“这小子,人不咋地,但是每次回来,都会弄出不小的动静啊!”
倪冬冬叹了口气,
“行了,丁总,我就不打扰你了,电话里聊这么久,始终是个问题。”
“等你忙完了,记得回个电话,我们私底下,再深入交流一番。”
“这次朱秀江居然愿意合作,这就说明,陈泽那小子,在直播当面,认知又清晰了几分啊!”
丁成艾没有回应,直接挂断电话,
倪冬冬看了眼电话,苦笑一声……
“西南煤矿发展集团,你们每个人,都是一个独立的个体。”
“我只希望,有朝一日,如果我和陈泽站在对立面,你们能做到,不被约束。就已经足够了……”
“至于帮不帮,对我来说,没有太大的意义,而我要做的,和他一样,也不过是为了证明自己而已!”
知人者智,自知者明。
对于倪冬冬来说,陈泽和他的相似之处,唯一的地方就是,都在努力证明,自己能行罢了……
“陈泽,我很期待这次,你能在公司,在直播方面,带来更大的发展空间啊!”
倪冬冬眯着眼睛,望着江对面,
这一次,朱秀江如何抉择,他还真的有些拭目以待。
至于马宇那边,无需多言,百分之八十的可能性,会被朱秀江给调走……
而且,这也是刚刚,倪冬冬故意跟丁成艾婉转了语气……
能不能留,都无所谓。
最关键的,还是得看朱秀
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